近日，雅博股份發(fā)布2022年環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告。雅博股份立足金屬屋面圍護(hù)和新能源科技行業(yè)，以履行環(huán)境、社會(huì)及治理責(zé)任與企業(yè)發(fā)展相融相促為原則，在經(jīng)營發(fā)展、保護(hù)環(huán)境、關(guān)愛員工、品牌打造、合作共贏、公司治理、回報(bào)社會(huì)等方面持續(xù)推進(jìn)，努力創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境價(jià)值，使企業(yè)的做大和責(zé)任的放大相得益彰，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。
報(bào)告展現(xiàn)了2022年雅博股份推動(dòng)ESG理念融入公司治理和企業(yè)經(jīng)營管理全過程的舉措和成果，一個(gè)積極履責(zé)擔(dān)當(dāng)、加快高質(zhì)量發(fā)展的雅博，必定是更具韌性和長期價(jià)值的雅博。
公司突出新興產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)骄奂?，持續(xù)搶跑新基建和新能源賽道，在公司強(qiáng)勢領(lǐng)域金屬屋面和原有光伏業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步打通上下游產(chǎn)業(yè)鏈，出資參與鋰電產(chǎn)業(yè)基金，與海螺新能源、宣城開盛等共同設(shè)立合資公司投資BIPV光伏建材生產(chǎn)線項(xiàng)目。
雅博股份積極參與城市能源轉(zhuǎn)型，構(gòu)建近零能耗和未來社區(qū)等多能互補(bǔ)、多能集成的產(chǎn)業(yè)化示范，促進(jìn)“節(jié)能建筑”，向“產(chǎn)能建筑”轉(zhuǎn)變。公司參股并承建山東泉為異質(zhì)結(jié)（HJT）光伏組件及儲(chǔ)能產(chǎn)品新能源智能工廠，打造山東省首個(gè)智慧零碳工廠，實(shí)現(xiàn)了“當(dāng)年簽約、當(dāng)年建成、當(dāng)年投產(chǎn)”的飛躍式發(fā)展。公司與上海虹橋臨空?qǐng)@合作，打造一個(gè)高質(zhì)量、高稅收、高綠電的BIPV“零臨園”，成為國內(nèi)極具影響力的綠色低碳園區(qū)典范。
雅博股份致力于成為全球領(lǐng)先的BIPV生命周期一站式綜合解決服務(wù)商，在日常生產(chǎn)運(yùn)營過程中以實(shí)際行動(dòng)積極落實(shí)國家減排政策。
在日常生產(chǎn)經(jīng)營中，公司嚴(yán)格控制能源消耗。公司利用本身優(yōu)勢，充分利用清潔能源，上海中山國際廣場辦公區(qū)所用電力為自發(fā)自用的光伏綠電。此外，公司制定了一系列的節(jié)能要求，如辦公室、宿舍要求人走燈滅、關(guān)閉空調(diào)等。
在項(xiàng)目建設(shè)過程中，公司非常注重對(duì)項(xiàng)目周邊水資源的保護(hù)，在日常辦公和生產(chǎn)制造等環(huán)節(jié)充分考慮循環(huán)用水方式，在多個(gè)環(huán)節(jié)增強(qiáng)用水設(shè)計(jì)。
公司對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營過程中產(chǎn)生的廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格的排放管理，并制定環(huán)境自行監(jiān)測方案，根據(jù)自身情況設(shè)定年度減量計(jì)劃采取積極措施。2022年,公司各類環(huán)境監(jiān)測結(jié)果均滿足排放標(biāo)準(zhǔn)。
雅博股份以“為客戶打造更優(yōu)質(zhì)的品牌”為使命，秉承“科技、綠色、環(huán)保、節(jié)能、創(chuàng)新”的企業(yè)經(jīng)營理念，長期立足于具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。2022 年，公司從輕資產(chǎn)運(yùn)營逐步向新能源企業(yè)邁進(jìn)，現(xiàn)已具備BIPV光伏建筑一體化建筑能力。未來，公司將堅(jiān)持“實(shí)業(yè)”與“投資”融合，“轉(zhuǎn)型”與“升級(jí)”并進(jìn)，持續(xù)創(chuàng)新，矢志成為全球領(lǐng)先的BIPV生命周期一站式綜合解決服務(wù)商。
雅博股份倡導(dǎo)“價(jià)值共生”，用心鏈接員工、行業(yè)伙伴、社會(huì)等各利益相關(guān)方，在利益客戶、成就員工、助力伙伴、慈善救助、參與公共事務(wù)等方面多措并舉，積極承擔(dān)企業(yè)公民責(zé)任，多方合力賦能價(jià)值提升。
雅博股份致力保障員工權(quán)益，實(shí)施多樣化激勵(lì)補(bǔ)助，不僅搭建完善的分級(jí)分層次員工培訓(xùn)體系，還定期開展如職稱學(xué)習(xí)、一建考試、財(cái)務(wù)相關(guān)證書等助學(xué)培訓(xùn)。
雅博股份著力開展豐富多樣的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，2022年舉辦了年會(huì)主題有獎(jiǎng)?wù)骷?、二十大?bào)告對(duì)照學(xué)習(xí)、低碳達(dá)人活動(dòng)周、節(jié)假日工會(huì)福利等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)員工的獲得感與凝聚力。
雅博股份切實(shí)踐行企業(yè)宗旨，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，積極承擔(dān)企業(yè)公民責(zé)任，致力于擔(dān)當(dāng)更多的慈善公益責(zé)任。關(guān)愛弱勢群體、救助突發(fā)災(zāi)害、助力精準(zhǔn)扶貧等行動(dòng)，都有雅博人的身影。
雅博股份注重公司治理體系與治理能力建設(shè)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，公司維護(hù)全體股東權(quán)益，從股東會(huì)決議、董事會(huì)戰(zhàn)略、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督這三方面形成對(duì)股東權(quán)益的保護(hù)同時(shí)董事會(huì)下放經(jīng)營權(quán)給經(jīng)營管理委員會(huì)。
公司注重與內(nèi)外部利益相關(guān)方保持積極的雙向溝通協(xié)作，持續(xù)提升信息披露的透明度，暢通投資者溝通渠道，持續(xù)推進(jìn)合規(guī)管理，建立健全內(nèi)部控制制度，重視商業(yè)道德與廉潔文化建設(shè)，把黨建主題融入公司治理，為公司提高站位、實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
敢于揮別、勇于創(chuàng)新、樂于奮進(jìn)，才能基業(yè)長青。過去一年，雅博股份向綠色、循環(huán)、低碳發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐，引領(lǐng)行業(yè)走高效集約、低碳循環(huán)的綠色發(fā)展道路。與此同時(shí)，雅博股份作為企業(yè)公民，專注長遠(yuǎn)價(jià)值、塑造企業(yè)角色、展現(xiàn)社會(huì)擔(dān)當(dāng)，為迎接行業(yè)新常態(tài)做好充分準(zhǔn)備，向光而行、共赴山海，做一家有溫度、有情懷、負(fù)責(zé)任的一流上市公司！
點(diǎn)擊下方鏈接，查閱雅博股份2022年完整版ESG報(bào)告
